培训计划应与生产任务、天窗安排统筹协调，避免学用脱节和工学冲突。

接触网作业依赖天窗，培训特别是实作培训也要占用生产资源：计划编制时应与检修计划、天窗安排统筹，把培训内容与即将开展的作业任务结合，做到“学了就能用、用了能巩固”。割裂安排会造成工学矛盾与培训空转。这是培训计划编制方法与生产组织结合的要求。